Los 33 días por año trabajado no vulnera el Convenio 158 de la Organización Internacional del Trabajo. Los sindicatos CCOO y UGT señalan que la sentencia no analiza la aplicación de la Carta Social Europea revisada. Leer
Los 33 días por año trabajado no vulnera el Convenio 158 de la Organización Internacional del Trabajo. Los sindicatos CCOO y UGT señalan que la sentencia no analiza la aplicación de la Carta Social Europea revisada. Leer
